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Convocatoria de la Evaluación de Competencias para el ascenso y reubicación en el escalafón docente

El Ministerio de Educación Nacional está adelantando la convocatoria de la Evaluación de Competencias para el ascenso y reubicación en el escalafón docente, a la cual podrán presentarse voluntariamente los docentes y directivos docentes que aspiran a ser ascendidos o reubicados en el Escalafónque se rige por el Estatuto de Profesionalización Docente (Decreto Ley 1278 de 2002).

En ese sentido, les solicitamos su diligencia y gestión para la difusión de este proceso encaminado no sólo al incremento salarial de los educadores sino también al mejoramiento de la calidad educativa.

La información correspondiente a este proceso se encuentra en el siguiente link http://www.mineducacion.gov.co/proyectos/1737/propertyvalue-48604.html y el cronograma del mismo es el siguiente:

Actividad

Recaudo Número de Identificación personal 

3 al 21 de septiembre de 2012

Inscripción de aspirantes  

4 al 25 de septiembre 2012

Publicación de citación   

19 de noviembre de 2012

Aplicación de los instrumentos de evaluación   

2 de Diciembre de 2012

Publicación de los resultados individuales  

5 de febrero de 2013

Reclamación por resultados individuales  

6 al 12 de febrero de 2013

Publicación de lista de candidatos   

27 de febrero de 2013

Acreditación de requisitos y expedición de actos administrativos de ascenso, reubicación o negación de movimiento  28 de febrero al 21 de marzo de 2013

Como puede apreciarse, estamos en la etapa de recaudo e inscripciones, la cual se cierra esta semana, por lo tanto resulta de vital importancia que podamos difundir esta información para que todos los educadores interesados puedan participar en este proceso.

Recordemos que la práctica hace al maestro y el nuevo escalafón brinda la oportunidad de valorar esta práctica mediante la evaluación constante. En este sentido, además del mejoramiento de la calidad educativa, la evaluación busca estimular el compromiso del  educador con su desarrollo profesional,  su rendimiento y la capacitación continua; “porque estar cualificándonos y validando nuestro crecimiento como maestros es un reto de todos”.

Cabe mencionar que la inscripción y participación en el proceso de evaluación de competencias es voluntaria, y que los resultados de las pruebas no afectarán la estabilidad laboral de los docentes y directivos docentes. Y si le permitirá al maestro descubrir cuanto más tiene por aprender y sobre todo aprovechar la oportunidad de mejorar en el escalafón.

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Fecha de publicación: 19/09/2012
Última modificación: 19/09/2012

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